Todo empezó con una conversación entre tres profesionales de distintas disciplinas que se conocieron en un taller de comunicación en Bariloche. Ninguno de los tres tenía problemas de habilidades. Todos tenían el mismo problema de fondo: no sabían cómo poner en palabras lo que valía su trabajo.
Una diseñadora de producto digital que cobraba menos que un colega con la mitad de su experiencia. Un consultor de estrategia que nunca subía sus honorarios porque le daba "cosa" la conversación. Una psicóloga que ajustaba sus honorarios antes de que el paciente dijera nada, anticipando la queja.
Tres situaciones distintas. El mismo patrón.
Lo que surgió de esa conversación fue una pregunta que los acompañó durante meses: ¿cuántos profesionales estaban en la misma situación? No con falta de talento, sino con una dificultad específica para comunicar y sostener el valor de lo que hacían.
